Кар’єра
Кваліфіковані та мотивовані співробітники — основна цінність SMK Group.
Самі створюємо експертів: система навчання, кар’єрний ліфт, оплата праці вища за ринкову, бонуси.
Зворотній зв'язок
HR-спеціалісти розробили стратегію залучення нових співробітників та їх розвитку. Побудуйте свою кар’єру з SMK Group!
Виплачуємо премії і підвищуємо на посаді, щоб спеціалістам хотілося працювати в SMK Group. Система мотивації підтримує командну взаємодію та культивує корпоративну культуру.
- Створити умови для розвитку та кар’єрного зростання молодих спеціалістів та стабільний кадровий склад
- Мотивувати співробітників та керівників до ефективної роботи
- Створити систему навчання та підвищення кваліфікації
- Ввести принципи корпоративної культури: командна робота, якісна продукція, першокласні послуги
- Підтримати лідерський потенціал керівного складу
HR-відділ SMK Group постійно працює над підвищенням кваліфікації співробітників та організовує тренінги і курси для спеціалістів. Внутрішньокорпоративне навчання проводять професіонали галузі. Керівники середньої ланки навчають співробітників своїх підрозділів.
У 2021 році SMK Group планує створити корпоративний університет та готує програму кадрового партнерства з українськими ВНЗ. У розробці система кар’єрних ліфтів для молодих спеціалістів.
Створити стабільний колектив — важлива частина кадрової політики SMK Group. Для цього ми створили систему роботи над кадрами: керівники вищої та середньої ланки розробили методи оцінки співробітників та програми розвитку кадрів. Постійно залучаємо нових спеціалістів, відкриваємо перспективи для тих, хто прагне розвиватися.
SMK Group співпрацює з ВНЗ харчової промисловості: підтримує кращих студентів та запрошує їх на підприємства Групи.
Є питання або бізнес-пропозиція?
Напишіть нам